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  6月16日下午，由亭湖區(qū)區(qū)委組織部、亭湖人社局于舉辦“黃海明珠”人才“樂業(yè)在亭湖”讀書分享會在綠地香港新天地書局舉行。集團(tuán)5名“黃海明珠”持卡人才代表趙玥婷、劉歡、徐澤群、馮杰、吳昕輝參加此次活動。
  活動伊始，參會人員集中觀看亭湖宣傳片，講述了近年來亭湖發(fā)展的劇變和人文底蘊(yùn)，讓來自各地的優(yōu)秀青年進(jìn)一步了解亭湖改革發(fā)展的成果，感受美麗亭湖的獨(dú)特魅力。
  接著，參會人員依次分享一本讀過的好書，介紹自己的讀書心得。通過分享優(yōu)秀的文學(xué)作品，參會人員在感受讀書樂趣的同時，也在分享交流中促進(jìn)了不同領(lǐng)域優(yōu)秀企業(yè)的文化融合。

  近年來，集團(tuán)積極響應(yīng)鹽城“黃海明珠”人才政策的號召，引進(jìn)并留住大批人才，始終堅持實施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，形成了“引得進(jìn)、培得出、用得好、留得住”的人才機(jī)制。 同時將“講政治、守道德 、精業(yè)務(wù) 、會溝通 、肯奉獻(xiàn) 、知感恩”作為選人、用人的標(biāo)準(zhǔn)。堅持“重學(xué)歷、重職稱、重資格，更重業(yè)績、重能力、重水平”人才招引機(jī)制，做好薪酬設(shè)計，提升員工入職門檻和待遇，千方百計引進(jìn)高端人才，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮活力。